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Asamblea 2020: valoramos el año 2019 y presentamos los retos para el 2020

La Asamblea anual de Punt de Referència se ha celebrado de manera virtual, este cambio de formato ha permitido que la participación haya sido la más alta en la historia de la entidad, con 25 socios y socias.

La asamblea es un buen espacio para aprovechar y explicar a las personas socias de Punt de Referència como evoluciona la economía de la entidad y el funcionamiento de los proyectos y tener un espacio donde poder realizar propuestas de cara al próximo curso.

En referencia a la economía, los asistentes aprobaron el cierre económico del año 2019 (la auditoria económica se podrá consultar en pocas semanas a nuestra web) y el presupuesto de 2020, que ha hecho falta revisar una vez llegada la pandemia. Las personas socias estuvieron de acuerdo en frenar el crecimiento de la entidad, para garantizar la sostenibilidad.

También se aprovó la incorporación de Maria Iglesias en la Junta directiva, que ahora está formada por 7 personas: Juanjo Ortega (Presidente), Joan Prat (Secretario), Mónica Arús (Tesorera) y los vocales Isidre Carbonell, Carmen Netzel, Eloi Jerez y Maria Iglesias.

Por lo referente a los Proyectos, Punt de Referència explicó en detalle las previsiones de cada uno de cara al 2020, hacemos un resumen:

Primeras Acogidas: Es la puerta de entrada en Punt de Referència para los jóvenes y el voluntariado. Desde las acogidas prevemos atender más de 150 jóvenes y acoger más de 350 personas en sesiones informativas de voluntariado.

PROYECTOS DE MENTORÍA: Se destaca el hecho que, desde 2019, todos los proyectos de mentoría atienden a jóvenes a partir de los 16 años, un hecho que tendrá continuidad durante el 2020.

Referentes

  • Acompañaremos 50 parejas de mentores, y la duración de las relaciones entre jóvenes y referentes se alarga a 10 meses.
  • Incorporamos los aprendizajes en base a la investigación sobre proyectos de mentoría en la cual hemos participado: Applying mentoring

Atenea

  • Formaremos 15 parejas de mentoría y abriremos 20 plazas para jóvenes en el espacio de estudio. El proyecto de mentoría intensificará el trabajo dirigido relacionado con las técnicas de estudio. Atenea contará también con parejas de mentoría que quieran participar por segundo año.

GR16-18

  • De cara al curso 2020-21 el modelo de mentoría ya no será grupal sino que pasará a ser de 1 a 1 y complementado con actividades grupales de fotografía. Se ampliará el proyecto a 15 parejas y se destacará un trabajo individual e intensivo.

 

PROYECTOS DE VIVIENDA: Cuentan con jóvenes de 18 a 21 años con los que se quiere tender a ofrecer un itinerario de vivienda más allá de un recurso, alargando el apoyo socioeducativo más allá de los 21 años. 

Pisos asistidos

  • Se contará con 12 plazas mixtas en 3 pisos (en Barcelona, Cornellà y l’Hospitalet).
  • El método de trabajo prevé un cambio  hacia un modelo de trabajo con los jóvenes por competencias. Para el 2020 prevemos también un crecimiento en las necesidades de apoyo jurídico.

Acoge

  • Contará con 6 nuevas familias acogedoras de jóvenes migrantes, de poblaciones del Área Metropolitana de Barcelona.
  • Reorganizaremos los seguimientos grupales con los núcleos acogedores, que pasen a ser bimensuales combinados con espacios de ocio compartido.

 


PROYECTOS DE APOYO SOCIOEDUCATIVO Y PARTICIPACIÓN

Trayecto

  • Es prevé ofrecer apoyo a 40 jóvenes. Fruto de la creciente demanda de acompañamiento, trabajamos para construir alianzas para atender mejor la juventud sin techo.

JovesXjoves

  • Se realizarán actividades grupales y talleres sobre nuevas masculinidades para construir un grupo de 10 jóvenes impulsores de este proyecto de participación.

 

ÁREA FORMACIÓN Y CONSULTORÍA

  • Seguiremos ofreciendo consultorías a demanda de otras organizaciones sobre el modelo de mentoría de Punt de Referència. De cara al 2020 hay cerradas las demandas del Pla Català de Refugi de la Generalitat de Catalunya y el programa IncorporaJoven de Fundació La Caixa.
  • El 2019 hemos diseñado una nueva formación en acompañamiento desde las figuras de referencia, que permitirá consolidar las formaciones de esta área.
  • El 2020 prevemos diseñar una nueva formación para facilitar acogidas familiares.

 

ÁREA INTERNACIONAL

  • Continuará nuestra participación en el Comité ejecutivo organizativo del European Mentoring Summit de Barcelona.
  • La colaboración con el proyecto Re-Generations continuará durante el 2020, y las formaciones previstas con las entidades de Itàlia y Grecia se realizarán mediante webinars.

 

Después de esta intensa puesta al día, esperamos volver a retomar algunas reflexiones de aquí unos meses con las personas socias, y poder trabajar conjuntamente el Plan Estratégico o imaginar cómo nos gustaría hacer Punt de Referència a lo largo de los próximos años.

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